🖥️ Статьи

Что входит в выплату аванса

Аванс — это часть заработной платы, которая выплачивается работнику в первой половине месяца до выплаты основной зарплаты. Расчет аванса производится на основании оклада или тарифной ставки при повременной оплате труда и некоторых компенсационных надбавок, таких как доплата за работу в ночное время или в праздники, за совмещение должностей, стаж, профессионализм и пр.

  1. Как рассчитать аванс
  2. Что удерживается с аванса по зарплате
  3. Нужно ли удерживать НДФЛ с аванса по зарплате
  4. Разница между авансом и зарплатой
  5. Полезные советы
  6. Выводы

Как рассчитать аванс

Для расчета аванса необходимо учесть четыре выплаты:

  1. Оклад или тарифная ставка по трудовому договору за месяц.
  2. Установленный процент аванса.
  3. Оплата сверхурочной работы в первую половину месяца.
  4. Доплаты за совмещение, компенсации за вредные условия труда и прочие положенные работнику выплаты, кроме оклада.

Формула расчета аванса до налогообложения выглядит следующим образом:

Аванс до налогообложения = (Оклад или тарифная ставка по трудовому договору за месяц × Установленный процент аванса) 100% — оплата сверхурочной работы в первую половину месяца — доплаты за совмещение — компенсации за вредные условия труда и прочие положенные работнику выплаты, кроме оклада.

Что удерживается с аванса по зарплате

Датой получения зарплатного дохода является дата его выплаты, поэтому выплачивая работникам зарплату за первую половину месяца (аванс), работодатель должен исчислить и удержать НДФЛ с этих выплат, а также перечислить его в бюджет.

Нужно ли удерживать НДФЛ с аванса по зарплате

Согласно п. 1 ст. 223 НК РФ, НДФЛ удерживается с любых выплат, связанных с трудовыми отношениями, включая аванс. Поэтому удерживайте НДФЛ и с аванса, и с зарплаты за вторую половину месяца, а сотрудникам выплачивайте суммы за вычетом налога. Не имеет значения, какой аванс установлен сотруднику — расчетный или фиксированный.

Разница между авансом и зарплатой

Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Следовательно, под авансом понимают часть заработной платы, начисленную за первую половину месяца. Основная же зарплата выплачивается в конце месяца за весь отработанный период.

Полезные советы

  • При расчете аванса не забывайте учитывать все компенсационные надбавки, которые положены работнику.
  • Удерживайте НДФЛ и с аванса, и с зарплаты за вторую половину месяца, чтобы избежать штрафов и проблем с налоговой.
  • Старайтесь выплачивать аванс в один и тот же день каждого месяца, чтобы работники могли планировать свои расходы.
  • Обязательно уведомляйте сотрудников о размере аванса и дате его выплаты, чтобы избежать недопонимания и конфликтов.
  • Если возникают вопросы по расчету аванса, обратитесь за консультацией к специалистам в области учета и налогообложения.

Выводы

Аванс — это важный элемент заработной платы, который помогает работникам планировать свои расходы и улучшает их финансовое положение. При расчете аванса необходимо учитывать все компенсационные надбавки и удерживать сумму НДФЛ. Старайтесь выплачивать аванс в один и тот же день каждого месяца и уведомлять сотрудников о его размере и дате выплаты. Если возникают вопросы по расчету аванса, обращайтесь за консультацией к специалистам.

Вверх