Можно ли работать не официально

Работа без оформления трудовых отношений, так называемая «неофициальная работа», может привести к серьезным налоговым и административным последствиям. В данной статье мы рассмотрим, что происходит, если человек работает не официально, и как решить данную проблему.

1. Что происходит при работе не официально
2. Можно ли заниматься неофициальной работой
3. Какие последствия неофициальной работы могут возникнуть
4. Решение проблемы неофициальной работы
5. Полезные советы и заключение

Что происходит при работе не официально

Согласно законодательству Российской Федерации, неофициальное трудоустройство нарушает статью 123 Налогового кодекса РФ. Это законодательство предусматривает штраф в размере 20% от возникшей недоимки. Однако штрафирование не освобождает работодателя от уплаты налогов и пеней в бюджет. Сумма пени составляет 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка за каждый день просрочки.

Можно ли заниматься неофициальной работой

Хотя законодательство РФ не содержит понятия «неофициальное трудоустройство», данное явление все же существует в реальной жизни. Люди могут работать на фрилансе, заняться подработкой и работать в небольших частных конторах.

Какие последствия неофициальной работы могут возникнуть

Работа без оформления трудовых отношений может привести к административной и налоговой ответственности. Так, статья 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает штрафы от 25 000 до 70 000 руб. в зависимости от субъекта РФ. Если трудовые отношения пытаются скрыть путем заключения договора гражданско-правового характера, штраф будет составлять от 5 000 до 10 000 руб. За повторное нарушение штраф может составить от 30 000 до 40 000 руб.

Решение проблемы неофициальной работы

Если Вы работаете не официально и желаете решить данную проблему, Вам необходимо расставить все точки над «и». В исковом заявлении требуйте установления факта трудовых отношений, оформления бессрочного трудового договора и данных записей в трудовую книжку. Взыскайте невыплаченную заработную плату и компенсацию за задержку, а также компенсацию морального вреда.

Полезные советы и заключение

Чтобы избежать проблем, связанных с неофициальной работой, следует оформить все необходимые документы для заключения официального трудового договора. Не стоит бояться обратиться в органы социальной защиты, если Вы столкнулись с нарушением Ваших прав как работника. Работа без оформления трудовых отношений может привести к серьезным последствиям, поэтому лучше избегать данного явления.