Сколько часов в день работают в Китае
В Китае проводится система рабочего времени, которая определяет, что трудящийся не должен работать более 8 часов в день и в среднем не более 44 часов в неделю. Однако, в стране стало нормой работать гораздо больше, чем это предусматривает законодательство. Работа по графику «996», который официально не установлен, но популярен среди крупных IT-компаний, подразумевает работу с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю. Сверхурочных часов формально могут быть «добровольными», поэтому не оплачиваются.
Жизнь рабочих в мегаполисах Китая кардинально отличается от европейской. Рабочая неделя длится 6 дней, при этом в день работать не менее 10 часов. Обеденный перерыв всего лишь на 20 минут, а ежегодный отпуск — только 10 дней. Жители Китая привыкли много работать и мало отдыхать.
В КНР имеется 7 официальных праздников в году, при этом за два самых масштабных праздника, День образования КНР и Китайский новый год, рабочие будут получать целую неделю выходных. Китайский новый год отмечается на стыке января и февраля и празднуется с особенным размахом.
Для тех, кто собирается работать в Китае, важно понимать, что в стране установлены ограничения на количество рабочего времени. Несмотря на это, многие работодатели ставят своих сотрудников на неофициальный график работы «996», что подразумевает многолетнюю работу без должного отдыха. Если вы планируете работать в Китае, то важно выбирать компании, которые соблюдают рабочий закон и уважают права своих работников.
Для местных жителей работа является приоритетом, но многие соглашаются на дополнительные часы только при условии дополнительной оплаты. Ежегодный отпуск сильно отличается от европейского размаха, однако многие рабочие настаивают на необходимости брать отпуска, во избежание синдрома выгорания.
Следует знать, что в Китае большое значение придается корпоративной культуре, которая может повлиять на вашу карьеру в этой стране. Поэтому, если вы планируете работать в Китае, изучайте местную корпоративную культуру и обычаи, чтобы успешно интегрироваться в коллектив.
